Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt NaQZiel

Kontakt

Zentrum für Transformationsforschung und Nachhaltigkeit (transzent)
Döppersberg 19
42103 Wuppertal

Mail: tasse[at]uni-wuppertal.de

Tel: 0 202 747 564 23

Biografie:

Leonie Tasse ist seit Februar 2026 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt NaQZiel und arbeitet dort schwerpunktmäßig an der Konstellationsanalyse bestehender Zielkonflikte in der nachhaltigen Quartiersentwicklung sowie zu den Themen der Kollaboration und Suffizienz. Zudem promoviert sie zu Macht und Agency in gemeinschaftsgetragenen Prozessen im Rahmen nachhaltiger Quartiersentwicklung. Sie untersucht, wie Akteur*innen Transformationsprozesse gestalten, welche Machtverhältnisse dabei wirksam werden und unter welchen Bedingungen kollektive Handlungsfähigkeit entstehen kann.

Nach einem Bachelor in Politikwissenschaft an der Universität Bremen absolvierte sie den Master „Ökonomie, Nachhaltigkeit und Gesellschaftsgestaltung“ an der Hochschule für Gesellschaftsgestaltung in Koblenz. Nach Praktika am Institut für Klima, Energie und Mobilität (IKEM) und beim NELA Next Economy Lab beforschte sie in ihrer Masterarbeit die verwaltungsinterne Kooperation für Kommunalen Klimaschutz, insbesondere mit Blick auf das Transformationspotenzial von Quereinsteiger*innen in der Verwaltung und die Dynamiken der Zusammenarbeit zwischen diesen und etablierten Verwaltungsmitarbeitenden. 

Veröffentlichungen (Autorinnenschaft und Mitarbeit): 

Hochmann, Lars/ Möller, Sebastian (Hrsg.) (2024): Organisationen hacken: Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. oekom, München. (Ko-Autorin dreier Kapitel)

Heinecke, Sabrina et al. (2022): Just Transition Studie: Erfolgsfaktoren des Strukturwandels. Internationale Fallstudien für eine gelungene Transformation in Kohle- und Übergangsregionen. Berlin: IKEM Institut für Klimaschutz, Energie und Mobilität e.V. (Mitarbeit)